soziale Verantwortung der Unternehmen

Wir engagieren uns sehr für eine positive Wirkung

Wir bei VILT sind stolz auf die solide CSR-Politik der Tessi Group, die technologischen Fortschritt mit wirtschaftlichem Fortschritt verbindet und gleichzeitig unsere sozialen, gesellschaftlichen und ökologischen Auswirkungen gewissenhaft berücksichtigt. Im Einklang mit der CSR-Strategie von Tessi sind wir bestrebt, die Grundsätze des Global Compact einzuhalten und einen Beitrag zu den Zielen der nachhaltigen Entwicklung zu leisten.



Unser Engagement erstreckt sich auf



Förderung eines Arbeitsumfelds, in dem das Wohlergehen und die Entwicklung unserer Teams im Vordergrund stehen und das Chancengleichheit, Vielfalt und Integration auf allen Ebenen gewährleistet.

Minimierung unseres ökologischen Fußabdrucks durch effizientes Ressourcenmanagement, Initiativen zur Abfallverringerung und Energiesparmaßnahmen.

Wir verfolgen in Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und Lieferanten einen nachhaltigen Ansatz und fördern das Bewusstsein und die Maßnahmen zum Schutz der Umwelt.



Bei VILT bekennen wir uns zu Tessis Ethos der ethischen und ökologischen Verantwortung, wie es in unserer gemeinsamen Charta für nachhaltige Entwicklung dargelegt ist, die als Leitlinie für alle unsere Bemühungen dient.

Soziale
Verantwortlichkeit

Die VILT Gruppe verfolgt eine Reihe von Initiativen und Strategien, die darauf abzielen, die Effektivität unserer Ressourcen mit einem minimalen ökologischen Fußabdruck zu verbessern. Wir setzen uns dafür ein, dass alle angebotenen Dienstleistungen unseren Kunden und Partnern Sicherheit und Vertrauen garantieren. Wir arbeiten sorgfältig daran, ihre Daten und Geschäftsinteressen zu schützen, ohne dabei die Bedürfnisse und Anliegen der lokalen Gemeinschaften zu vernachlässigen.

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  • Vielfalt, Gerechtigkeit und Eingliederung

    Wir verpflichten uns, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert und die einzigartigen Perspektiven und Talente jedes Einzelnen berücksichtigt. Indem wir eine Kultur der Inklusion pflegen, wollen wir unsere Mitarbeiter stärken, ihre Kreativität fördern und Innovationen vorantreiben und gleichzeitig einen positiven Beitrag zu den Gemeinschaften leisten, denen wir dienen.

  • Umweltschutz Anstrengungen

    Wir engagieren uns für den Erhalt unseres Planeten für künftige Generationen, indem wir uns aktiv an Baumpflanzungsinitiativen beteiligen, nachhaltige Praktiken durch unsere Green-IT-Initiativen fördern und umweltfreundliche Arbeitsbereiche mit unseren grünen Büroräumen unterstützen.

  • Das VILT Auszeichnungsprogramm

    Mit dieser Auszeichnung sollen die herausragenden Beiträge und das beispielhafte Engagement unserer Mitarbeiter in den verschiedenen Gebieten, in denen wir tätig sind, gewürdigt und gefeiert werden.

  • Sport Sponsoring

    Sport ist ein wesentlicher und integraler Bestandteil der Gesellschaft, und wir glauben an die Unterstützung von Athleten und Teams in ihren professionellen Bemühungen. VILT ist stolz darauf, das Portugiesische Paralympische Komitee zu unterstützen.

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Der Zweck der von der VILT Gruppe durchgeführten Verarbeitung ist die Zusendung von Geschäftsinformationen und/oder Mitteilungen und/oder angeforderten Dokumenten, die Verwaltung der Beziehungen mit unseren Interessenten und/oder Kunden und/oder Partnern. Erfahren Sie mehr über VILT.

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