Wer sind wir?

Wir sind nicht nur eine IT-Firma, wir sind ein von Menschen geführtes Unternehmen

Bei VILT glauben wir an die Macht der Menschen. Unser Unternehmen ist auf der Grundlage der Wertschätzung unserer Mitarbeiter und Kunden aufgebaut. Ihre Zufriedenheit, ihr Wachstum und ihr Erfolg sind nicht nur Worte auf einer Seite; sie sind die Leitprinzipien hinter jeder Entscheidung, die wir treffen.
Transparenz ist für uns mehr als nur eine Terminologie - sie ist unsere Managementphilosophie. Wir glauben an eine offene Kommunikation und klare Ziele, die sicherstellen, dass sich jeder, von unseren Teammitgliedern bis hin zu unseren Kunden, bei jedem Schritt informiert, engagiert und befähigt fühlt.

Lachen und Freude sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitskultur. Wir glauben an die Kraft des guten Humors, der die Kreativität fördert, Stress abbaut und einen lebendigen Arbeitsplatz schafft, an dem unser Team und unsere Kunden gerne teilhaben.

Wir lassen uns von unseren 5 Geboten leiten. Diese Kernprinzipien bestimmen alles, was wir tun, und stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter und Kunden immer unsere oberste Priorität sind.



Was wir glauben Unsere 5
Gebote

Der beste Weg, die Kultur und die Werte von VILT zu beschreiben, ist die Bekanntgabe der 5 Gebote von VILT, der berufsethischen Grundlage dieses Unternehmens, die jedem VILT-Mitarbeiter sehr vertraut sind:

  • 1. Die Interessen des Kunden stehen immer an erster Stelle
  • 2. Wir sind ein Team und arbeiten immer als Team
  • 3. Jedes Teammitglied gibt immer sein Bestes
  • 4. Wir sind immer Teil der Lösung, nie Teil des Problems
  • 5. Guter Humor ist Pflicht

Unser Unterscheidungsmerkmal

Was macht
uns einzigartig?

Von Menschen gesteuerte Exzellenz

Von Menschen gesteuerte Exzellenz

Wir sind nicht nur ein IT-Unternehmen, sondern auch ein menschenorientiertes Unternehmen, das den wahren Wert seiner Mitarbeiter und Kunden anerkennt. Ihre Zufriedenheit, ihr Wachstum und ihr Erfolg stehen im Mittelpunkt jeder Entscheidung, die wir treffen. Indem wir sie an die erste Stelle setzen, kultivieren wir dauerhafte Beziehungen, die auf Vertrauen, Empathie und gemeinsamem Erfolg basieren.

Unübertroffenes technisches Fachwissen

Unübertroffenes technisches Fachwissen

Unser Team besteht aus außergewöhnlichen Fachleuten, die sich durch ihr umfassendes technisches Know-how von der Masse abheben. Mit unserem unermüdlichen Engagement, der Zeit immer einen Schritt voraus zu sein, setzen wir auf Innovation und neue Technologien, um innovative Lösungen anzubieten.

Transparente Führung

Transparente Führung

Transparenz ist der Eckpfeiler unserer Managementphilosophie. Offene Kommunikation und ein klares Verständnis der Ziele sorgen dafür, dass sich unser Team und unsere Kunden bei jedem Schritt des Weges informiert, engagiert und befähigt fühlen.

Eingliederung und Vielfalt fördern

Eingliederung und Vielfalt fördern

Wir feiern die Kraft der Vielfalt und fördern ein integratives Umfeld, in dem einzigartige Perspektiven gedeihen. Durch die Anerkennung von Unterschieden kultivieren wir eine reiche Vielfalt an Ideen, die uns zu bahnbrechenden Lösungen führen.

Positive Kultur

Positive Kultur

Lachen und Freude sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitskultur. Wir glauben an die Kraft des guten Humors, der die Kreativität fördert, Stress abbaut und einen lebendigen Arbeitsplatz schafft, an dem unser Team und unsere Kunden gerne teilhaben.

Dies ist VILT, wo Vielfalt und Integration integraler Bestandteil unserer Vision für eine bessere Zukunft sind. Wir haben uns der Förderung eines Arbeitsplatzes verschrieben, an dem die einzigartigen Talente jedes Einzelnen gefeiert und wertgeschätzt werden. Bei unserem Engagement für Vielfalt geht es nicht nur darum, das Richtige zu tun, sondern auch darum, Innovationen voranzutreiben und unsere Geschäftsziele zu erreichen.

Wir schätzen den Reichtum an Perspektiven, der sich aus einer vielfältigen Belegschaft ergibt. Wir sind davon überzeugt, dass wir unseren Mitarbeitern, Kunden, Partnern und Gemeinden auf der ganzen Welt besser dienen können, wenn wir uns für die Einbeziehung aller einsetzen. Unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder Behinderung heißen wir alle qualifizierten Bewerber willkommen, um uns bei unserer Mission zu unterstützen.

Wenn wir an Bord sind, wird von jedem Mitglied unseres Teams erwartet, dass es sich an unsere strikte Nichtdiskriminierungspolitik hält. Wir sind nicht nur ein Unternehmen - wir sind eine Kultur des Respekts, der Gleichberechtigung und der Chancen für alle. Gestalten Sie mit uns eine bessere Zukunft.

SEI EINER VON UNS joinus+ joinus+

Machen Sie den ersten Schritt. Kommen Sie in ein multikulturelles Unternehmen, das den Menschen über alles schätzt. Ein Ort, an dem Sie lernen, wachsen, lehren und das Leben genießen können.

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