Responsabilité Sociale des Entreprises

Nous sommes profondément déterminés à avoir un impact positif

Chez VILT, nous sommes fiers de soutenir la robuste politique RSE du groupe Tessi, qui associe le progrès technologique au progrès économique tout en tenant compte de notre impact social, sociétal et environnemental. Alignés sur la stratégie RSE de Tessi, nous sommes déterminés à respecter les principes énoncés par le pacte mondial et à contribuer aux Objectifs de développement durable.

En savoir plus sur la RSE de Tessi


Notre engagement vise à



Promouvoir un environnement de travail qui privilégie le bien-être et le développement de nos équipes, garantissant des opportunités égales, la diversité et l'inclusion à tous les niveaux.

Minimiser notre empreinte environnementale grâce à une gestion efficace des ressources, des initiatives de réduction des déchets et des mesures d'économie d'énergie.

Adopter une approche durable en collaboration avec nos employés et fournisseurs, en encourageant la prise de conscience et l'action en faveur de la conservation de l'environnement.



Chez VILT, nous adhérons à l'éthique de Tessi en matière de responsabilité éthique et environnementale, comme le souligne notre charte commune de développement durable, qui sert de ligne directrice à tous nos efforts.

Responsabilité
Sociale

Le groupe VILT adopte un ensemble d'initiatives et de politiques visant à améliorer l'efficacité de nos ressources avec une empreinte écologique minimale. Nous travaillons pour garantir que tous les services fournis garantissent l'assurance et la confiance à nos clients et partenaires. Nous travaillons diligemment pour protéger leurs données et leurs intérêts commerciaux sans négliger les besoins et les préoccupations des communautés locales.

Demander un Don

  • Diversité, équité, et inclusion

    Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif qui célèbre la diversité, favorise l'égalité et adopte les perspectives uniques et les talents de chaque individu. En cultivant une culture d'inclusivité, nous visons à autonomiser nos employés, à stimuler la créativité et à favoriser l'innovation, tout en contribuant positivement aux communautés que nous servons.

  • Efforts environnementaux

    Engagés à préserver la planète pour les générations futures, nous participons activement à des initiatives de plantation d'arbres, en encourageant des pratiques durables à travers nos initiatives IT vertes, et en favorisant des espaces de travail respectueux de l'environnement avec nos espaces de bureau verts.

  • Le Programme de Récompenses VILT

    Cette récompense vise à reconnaître et à célébrer les contributions exceptionnelles et le dévouement exemplaire de nos employés dans les divers territoires où nous opérons.

  • Parrainage Sportif

    Le sport est une partie essentielle et intégrante de la société, et nous nous attachons à soutenir les athlètes et les équipes dans leurs efforts sportifs. VILT est fier de parrainer le Comité paralympique portugais.

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Les finalités du traitement effectué par VILT Group sont les suivantes : envoi d'informations commerciales et/ou de notifications et/ou de documents demandés, gestion des relations avec nos prospects et/ou clients et/ou partenaires. En savoir plus sur VILT.

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