Qui sommes-nous?

Nous ne sommes pas juste un acteur du monde de la transformation numérique, nous sommes une organisation axée sur l’humain

Chez VILT, nous croyons au pouvoir de chaque individu. Le fondement de notre entreprise est la valorisation de nos employés et de nos clients par-dessus tout. Leur satisfaction, leur croissance et leur réussite ne sont pas de simples mots ; ce sont les principes directeurs qui sous-tendent chacune de nos décisions.
Pour nous, la transparence est plus qu'une simple expression : c'est notre philosophie de management. Nous croyons en une communication ouverte et en des objectifs clairs, afin que tous, des membres de notre équipe à nos clients, se sentent informés, engagés et responsabilisés à chaque étape du processus.

Le rire et la convivialité font partie intégrante de notre culture d'entreprise. Nous croyons au pouvoir de la bonne humeur pour stimuler la créativité, réduire le stress et créer un lieu de travail dynamique dans lequel notre équipe et nos clients aiment se retrouver.

Nous sommes guidés par nos 5 piliers, des principes fondamentaux qui guident tout ce que nous faisons et qui garantissent que nos employés et nos clients restent notre priorité absolue.



Nos convictions Nos 5
Principes Fondamentaux

La meilleure façon de décrire la culture et les valeurs de VILT est de vous présenter les 5 principes fondamentaux de VILT, le fondement de l'éthique professionnelle de notre entreprise, que tous les employés de VILT connaissent très bien :

  • 1. Les intérêts du client priment toujours
  • 2. Nous sommes une équipe et travaillons toujours main dans la main
  • 3. Chaque membre de l'équipe donne toujours le meilleur de soi-même
  • 4. Nous faisons toujours partie de la solution, jamais du problème
  • 5. La bonne humeur est toujours de mise

Ce qui nous distingue

Ce qui nous rend
uniques ?

L'excellence au service des personnes

L'excellence au service des personnes

Nous ne sommes pas juste un acteur du monde de la transformation numérique; nous sommes une organisation axée sur l’humain qui reconnaît la vraie valeur de nos employés et de nos clients. Leur satisfaction, leur croissance et leur réussite ne sont pas de simples mots ; ce sont les principes directeurs qui sous-tendent chacune de nos décisions. En les plaçant au premier plan, nous cultivons des relations durables fondées sur la confiance, l'empathie et le succès partagé.

Une expertise technique de premier plan

Une expertise technique de premier plan

Notre équipe est composée de professionnels exceptionnels qui possèdent une expertise technique de premier plan qui nous distingue des autres acteurs du marché. Avec une volonté inébranlable de rester à l'avant-garde, nous adoptons l'innovation et les technologies émergentes pour fournir des solutions de pointe.

Leadership transparent

Leadership transparent

La transparence est la pierre angulaire de notre philosophie de management. Une communication ouverte et une compréhension claire des objectifs permettent à notre équipe et à nos clients de se sentir informés, engagés et responsabilisés à chaque étape du processus.

Promouvoir l'inclusion et la diversité

Promouvoir l'inclusion et la diversité

Nous célébrons le pouvoir de la diversité et favorisons un environnement inclusif où les perspectives uniques s'épanouissent. En valorisant la différence, nous cultivons une mosaïque d'idées qui nous propulse vers des solutions innovantes.

Culture positive

Culture positive

Le rire et la convivialité font partie intégrante de notre culture d'entreprise. Nous croyons au pouvoir de la bonne humeur pour stimuler la créativité, réduire le stress et créer un lieu de travail dynamique dans lequel notre équipe et nos clients aiment se retrouver.

Chez VILT, la diversité et l'intégration font partie intégrante de notre vision pour un avenir meilleur. Nous sommes résolus à favoriser un environnement de travail où les talents uniques de chaque individu sont célébrés et valorisés. Notre engagement en faveur de la diversité ne se limite pas à faire ce qui est juste - il est également essentiel pour stimuler l'innovation et atteindre nos objectifs business.

Nous célébrons la richesse qui émane de la diversité de nos équipes. Nous pensons qu'en défendant l'inclusion, nous pouvons mieux servir nos employés, nos clients, nos partenaires et les différentes communautés à travers le monde. Indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, de l'âge, de l'origine nationale ou du handicap, nous invitons tous les candidats qualifiés à nous rejoindre dans notre mission.

Une fois à bord, chaque membre de notre équipe est tenu de respecter notre politique stricte de non-discrimination. Nous ne sommes pas seulement une entreprise - nous formons une culture du respect, de l'égalité et de l'opportunité pour tous. Rejoignez-nous pour façonner un avenir meilleur.

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Faites le premier pas. Rejoignez une entreprise multiculturelle qui valorise l’humain avant tout. Un environnement où vous pouvez apprendre, grandir, enseigner et profiter de la vie.

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