Transformación Digital

Al abrazar el camino hacia la Transformación Digital, a través del aumento de la transformación e intensidad digital, las empresas lograrán incrementar sus ingresos, beneficios y valor.

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Dejemos los antiguos modelos de negocio

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Ante una nueva era de transformación digital, llegamos a una época en que las instituciones gubernamentales, así como las empresas de los sectores privado y público, necesitan aplicar reformas, planes de acción correctivos y estrategias para sobrevivir en esta era de transformación digital a paso rápido, donde la Internet de las Cosas (IoT), la Inteligencia Artificial (IA), la Robótica y las LifeSciences cambiarán drásticamente las estructuras de la industria y la sociedad.

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La información es, y seguirá siendo un factor de extrema importancia en la Transformación Digital. La calidad, cantidad y velocidad de distribución de Información utilizable y aplicable, están directamente relacionadas, NO sólo con la utilidad diaria individual, sino también para promover el nivel competitivo de organizaciones y países.

¿Entonces, y la Información?

Sí, la Información es importante, pero lo que es aún más importante es cómo la gestionamos, guardamos, distribuimos e integramos. Mientras vemos la cantidad masiva de Información que es acumulada y organizada por la IoT, podemos observar también su poder para revolucionar y transformar todo, desde la fabricación industrial a la salud, y hasta la planificación y funcionamiento de ciudades enteras.

¿Por quéconvertirse en unLíder Digital?

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“Los Líderes Digitales [DIGIRATI] generan más ingresos, son más rentables y son empresas más valiosas.”

Fuente: “The digital advantage” MIT Sloan
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La Madurez Digital es la combinación de dos dimensiones diferentes, pero relacionadas:

Intensidad Digital

corresponde a las iniciativas de inversión en tecnología para cambiar la forma en que la empresa opera - sus compromisos con el cliente, las operaciones internas e incluso los modelos de negocio.

Intensidad de Gestión de la Transformación

es la capacidad de liderazgo necesaria para conducir la transformación digital dentro de la organización. La intensidad de Transformación consiste en la visión para moldear un nuevo futuro, gobernanza y foco para orientar el rumbo y las relaciones entre TI y Negocio con el fin de implementar el cambio basado en la tecnología.

Mientras las organizaciones continúan buscando la automatización más rápida, barata e inteligente, ya sea el correo electrónico, la generación de contenido o la fabricación industrial, será fundamental una gestión eficiente y dinámica de la información para que todas las empresas tengan su oportunidad competitiva.

Gigantes de TI como Microsoft, SAP u OpenText están invirtiendo fuertemente en analytics, más específicamente en IoT, ya que reconocen el poder para generar nuevos conocimientos empresariales en una amplia gama de industrias y aplicaciones. Esto proporciona una perspectiva para la materialización de la producción en masa a la medida, en función de la necesidad del consumidor final. Gracias a la consecución de la “evolución de los vehículos”, al igual que de los teléfonos inteligentes, la conducción totalmente automática convierte el interior de un vehículo en una sala de estar. Por otro lado, disponer de dispositivos portátiles de salud nos permite monitorizar en tiempo real y utilizar los resultados del análisis en medicina preventiva, terapias, etc.

A medida que el ritmo del cambio sigue aumentando y el número de avances tecnológicos sigue subiendo, será cada vez más imperativo que las empresas se adapten rápidamente para seguir con su crecimiento.

¿Qué es la Transformación Digital?

Se trata de definir y aprovechar una estrategia digital sólida que combine el valor comercial y la ventaja competitiva a la organización.

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Se trata de definir y aprovechar una estrategia digital sólida que combine el valor comercial y la ventaja competitiva a la organización.

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